Compétences Droit de la famille

Cabinet d’avocats pour le droit de la famille

Société d’Avocat WAROCQUIER est le cabinet d’avocats pour les droits de la famille à Montpellier

Notre cabinet vous accompagne dans l’ensemble des procédures relatives aux difficultés familiales :

Mariage,
PACS,
Concubinage,
Divorce,
Séparation de corps,
Résidence des enfants,
Pension alimentaire,
Adoption,
Reconnaissance ou contestation de paternité,
Test ADN,
Mesures d'assistance éducative

Contactez notre cabinet d’avocats à Montpellier et dans l’Hérault.

Avocat en droit de la famille pour divorce par consentement mutuel

Fort d’une expérience de 30 années, le cabinet Société d’Avocat WAROCQUIER est votre unique interlocuteur si vous avez besoin d’un avocat en droit de la famille pour un divorce par consentement mutuel à Montpellier.

Pour ce faire, nous élaborons la convention de divorce par consentement mutuel afin de régler les conséquences de votre séparation amiable.

Vous êtes à la recherche d’un cabinet d’avocats compétent sur Montpellier pouvant se charger de votre divorce par consentement mutuel ?

Société d’Avocat WAROCQUIER met ses compétences et son expertise en la matière à votre disposition via les prestations suivantes :

Négociation du partage des biens
Conseils sur la procédure à engager
Assistance pour les litiges liés à l’autorité parentale

Équipe Équipe dédiée

ActualitésDERNIÈRES ACTUALITÉS

Indivision : quelle indemnisation pour l’indivisaire qui rembourse seul le prêt ?

Publié le : 05/06/2024 05 juin juin 06 2024 16h16 16 16

Droit de la famille, des personnes et de leur patrimoine / Divorce et séparation

Indivision : quelle indemnisation pour l’indivisaire qui rembourse seul le prêt ?

En dépit d’un contentieux abondant autour de la liquidation de l’indivision, l’opération reste épineuse, usuellement enchevêtrée par des dépenses personnelles engagées sur le bi...

L’obligation de l’employeur de reclassement subsiste en présence d’un plan de sauvegarde de l’emploi

Publié le : 04/06/2024 04 juin juin 06 2024 11h23 11 23

Droit du travail - Salariés / Relation individuelles au travail

L’obligation de l’employeur de reclassement subsiste en présence d’un plan de sauvegarde de l’emploi

En application de l’ancien article L 1233-4 du Code du travail, il appartient à l’employeur, même en présence d’un plan de sauvegarde de l’emploi, de rechercher s’il existe des...