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  1. Compétences
Notre société d’Avocat WAROCQUIER vous propose des prestations de qualité. Nous vous invitons à découvrir nos domaines d’intervention à Montpellier. Nous intervenons dans les domaines suivants : droit pénal, droit de la famille, droit du travail, droit routier, droit privé général, droit des affaires et droit des sociétés.

Droit pénal

Société d’Avocat WAROCQUIER est votre cabinet d’avocats pour le droit pénal à Montpellier. Que vous soyez victimes ou mis en cause, vous pouvez faire recours à notre aide.
Nous faisons en sorte de faire valoir vos droits et de garantir la défense de vos intérêts...
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Droit de la famille

Société d’Avocat WAROCQUIER est le cabinet d’avocats pour les droits de la famille à Montpellier.
Notre cabinet vous accompagne dans l’ensemble des procédures relatives aux difficultés familiales…
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Droit du travail

Société d’Avocat WAROCQUIER est votre cabinet d’avocats pour le droit du travail à Montpellier.
Notre cabinet vous conseille et vous représente devant les différentes audiences...
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Droit routier

Société d’Avocat WAROCQUIER est votre cabinet d’avocats pour le droit routier à Montpellier.
Vous pouvez faire appel à nous en cas d’infractions au Code de la route...
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Droit privé général

Société d’Avocat WAROCQUIER est votre cabinet d’avocats pour les droits privés à Montpellier.
Nous intervenons dans un certain nombre de domaines des droits privés...
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Droit des affaires

Société d’Avocat WAROCQUIER est votre cabinet d’avocats pour les droits des affaires à Montpellier.
Notre cabinet d’avocats intervient dans tous les domaines des affaires judiciaires…
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Droit des sociétés

Société d’Avocat WAROCQUIER est votre cabinet d’avocats pour le droit des sociétés à Montpellier.
Vous pouvez faire appel à nous pour représenter votre société devant les juridictions…
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Droit au logement

Baux d’habitation (propriétaire ou locataire), Copropriété, Troubles du voisinage, Loyers impayés, Expulsion…
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ActualitésDERNIÈRES ACTUALITÉS

Licenciement économique : l'oubli des critères de départage dans les offres de reclassement prive le licenciement de cause réelle et sérieuse

Publié le : 21/01/2025 21 janvier janv. 01 2025 07h12 07 12
Droit du travail - Salariés / Relation individuelles au travail
Licenciement économique : l'oubli des critères de départage dans les offres de reclassement prive le licenciement de cause réelle et sérieuse
La chambre sociale de la Cour de cassation, dans un arrêt du 8 janvier 2025, rappelle que l’employeur doit impérativement préciser les critères de départage des candidatures mul...
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Harcèlement moral : une évaluation globale des faits s’impose

Publié le : 13/01/2025 13 janvier janv. 01 2025 18h49 18 49
Droit du travail - Salariés / Relation individuelles au travail
Harcèlement moral : une évaluation globale des faits s’impose
Dans un arrêt du 18 décembre 2024, la Cour de cassation rappelle que, pour apprécier l’existence d’un harcèlement moral, le juge doit examiner l’ensemble des faits invoqués par...
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Prévention de la récidive en matière de viol et d'agressions sexuelles

Publié le : 13/01/2025 13 janvier janv. 01 2025 11h01 11 01
Droit pénal / Infraction
Prévention de la récidive en matière de viol et d'agressions sexuelles
La commission des lois et la délégation aux droits des femmes ont constitué une mission conjointe de contrôle afin d’évaluer l’efficacité des mesures visant à lutter contre la r...
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